Somos el Centro de la Universidad de Costa Rica para el fortalecimiento de las organizaciones de la administración pública, de la economía social y sin fines de lucro, mediante la investigación, la gestión del conocimiento, la consultoría/asesoría y la educación continua.
liderazgo

Propósito del Seminario-taller Que el participante logre tener conciencia de la importancia para ejercer un liderazgo efectivo y por medio de herramientas poder desarrollar  capacidades personales necesarias con el fin de dirigir mejor a su equipo de trabajo, analizar su rol para comprometer e inspirar a sus colaboradores para que …

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Liderazgo situacional: ¿Siempre lideramos de la misma manera?

En un primer artículo se definió el concepto de liderazgo como la capacidad entrenable de un individuo para ejercer influencia sobre otros en un contexto específico. Además, se expusieron los tres estilos de liderazgo clásicos propuestos por el psicólogo Kurt Lewin (1939): autoritario, democrático y  liberal. Sin embargo, la forma …

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Liderazgo: Influencia positiva en el entorno

Para comenzar a hablar sobre liderazgo es importante recalcar que cualquier persona tiene la capacidad de ejercer influencia sobre otros, es decir, de ser líder. Ya que el liderazgo es una habilidad blanda, este puede ser “entrenable” y existen diferentes métodos para desarrollarlo, ahora comprendamos un poco más qué significa …

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