Somos el Centro de la Universidad de Costa Rica para el fortalecimiento de las organizaciones de la administración pública, de la economía social y sin fines de lucro, mediante la investigación, la gestión del conocimiento, la consultoría/asesoría y la educación continua.
liderazgo

Propósito del Curso Que el participante asuma con toda propiedad el gerenciamiento de su organización con y a través del capital humano que la conforma, con base en lo siguiente: a) Tenga conocimiento sobre el papel de toda jefatura en tanto líder y de las responsabilidades que le atañen para …

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Carismático, liberal, autoritario: ¿Qué tipo de líder desea ser?

Un buen líder constituye uno de los elementos fundamentales para el desarrollo y fortalecimiento de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones. Su presencia permite que los colaboradores se sientan identificados con el grupo, procurando un ambiente de satisfacción laboral-personal y facilitando el alcance de objetivos, por lo que es …

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Importancia del liderazgo situacional  Los estilos de liderazgo son herramientas que todo gerente tiene a mano para conducir a su capital humano  hacia el logro de los objetivos de su organización. Si el gerente no utiliza las herramientas adecuadas para afrontar cada situación en particular, estará en la misma posición …

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Propósito del Seminario-taller Que el participante logre tener conciencia de la importancia para ejercer un liderazgo efectivo y por medio de herramientas poder desarrollar  capacidades personales necesarias con el fin de dirigir mejor a su equipo de trabajo, analizar su rol para comprometer e inspirar a sus colaboradores para que …

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