En artículos anteriores se han tratado temáticas que en sí mismas suponen interrelaciones entre los integrantes de una organización. Cada proceso organizacional está enlazado a otros procesos, en los cuales los colaboradores se ven envueltos en una serie de interacciones, tanto con entes internos como externos a la organización. Por …

Con la diversificación y evolución del mercado laboral, las personas se han visto en la obligación de adquirir nuevas competencias que les permitan llevar a cabo sus tareas de la mejor manera. Una de esas nuevas competencias se basa en principios informáticos y en el uso de las nuevas tecnologías, el …

Para la formación, crecimiento y la consecución de las metas de las organizaciones, estas deben valerse de una gran variedad de recursos, físicos, económicos y políticos, entre otros. En el presente artículo se abordará un recurso primordial para el funcionamiento integral de toda organización, en él se encuentra la clave …

. El aprendizaje generalmente se aborda desde la perspectiva individual y se puede definir como el proceso en el que se adquieren y asimilan los elementos necesarios para el desempeño como ser social, en sus distintas aéreas y quehaceres. Sin embargo, los recursos obtenidos e implementados por medio del aprendizaje grupal …