Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública
Blog CICAP
Six Sigma: un método para mejorar los procesos de la organización

En un ambiente organizacional competitivo uno de los principales objetivos de toda organización es mejorar el rendimiento de sus procesos en todos sus niveles jerárquicos. Lo cual se puede realizar de muchas maneras, mediante controles de calidad, estudios internos de la organización durante periodos prolongados de tiempo, la fijación de …

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Comportamiento organizacional positivo (COP): una nueva forma de administrar el talento

En artículos anteriores se ha mencionado desde distintas temáticas y abordajes la gran importancia del factor humano para lograr la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones en sus distintos niveles. Tomando esto en cuenta, el aprovechar las capacidades de los colaboradores y el proveerles un entorno que les permita mantenerse …

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6 prácticas para empoderar a los colaboradores de la organización

En artículos anteriores se han abordado los temas de liderazgo, ejecución de tareas y habilidades por parte de personas en posiciones de poder en la organización y cómo dichas tareas y habilidades repercuten en los demás niveles jerárquicos. En este artículo abordaremos los beneficios de descentralizar estas funciones y empoderar a todos …

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Capacitación del personal: una necesidad compartida

Debido a las demandas de cambio e innovación que enfrentan las organizaciones en el día a día, y a la dificultad significativa en términos de tiempo, esfuerzo y recursos para contratar nuevos colaboradores con las capacidades necesarias para enfrentar dichas demandas, las organizaciones recurren a las capacitaciones de sus colaboradores en …

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