Como se ha abordado en ocasiones anteriores, el cambio dentro de las organizaciones es uno de los procesos que se da con más frecuencia, sin embargo, la manera de proceder determinará en gran medida cómo los colaboradores asuman estas modificaciones. Las reacciones pueden ser desde generar resistencia hasta externar un …
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Existen diferentes situaciones que generan frustración en los seres humanos y en el ámbito laboral, es muy común que los colaboradores la experimenten ante las demandas de sus compañeros, jefes y encargados, o por sus propias expectativas. De acuerdo con algunos investigadores como Kamenetzky (2009), del laboratorio de psicología experimental …
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Un buen líder constituye uno de los elementos fundamentales para el desarrollo y fortalecimiento de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones. Su presencia permite que los colaboradores se sientan identificados con el grupo, procurando un ambiente de satisfacción laboral-personal y facilitando el alcance de objetivos, por lo que es …
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*Por Ana Marcela Palma Segura En el mes de setiembre del año 2016, entró en vigencia la Ley Nº 9395, denominada “Transparencia de las contrataciones administrativas”, la cual vino a establecer, de forma obligatoria, el uso de medios digitales para toda la actividad de contratación pública regulada en la Ley Nº …
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