Blog CICAP
5 prácticas para mejorar la inteligencia emocional en el ámbito laboral

Como se ha mencionado en artículos anteriores, el ambiente laboral se caracteriza por encontrarse en un proceso constante de cambio que enfrenta a los trabajadores con situaciones que les exigen un continuo mejoramiento y adaptación. Este hecho puede generar una gran cantidad de emociones y reacciones que varían de persona …

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Ética laboral y comportamiento organizacional

Un aspecto fundamental en el desenvolvimiento de todas las personas en el ámbito laboral es la ética profesional. Esta atraviesa de manera transversal cada acción que los individuos realizan como parte de sus funciones en una organización y las decisiones que toman para realizar sus tareas.  Pero ¿qué se puede …

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Motivación y desempeño laboral: Encuentro de las metas personales y organizacionales

Toda acción que lleva a cabo el ser humano se deriva de un objetivo que se proponga, dicho objetivo a su vez se deriva de la motivación personal. Pero ¿qué es la motivación? Un motivo se puede comprender como un impulso que lleva a una persona a actuar de una …

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Planificación estratégica: ¿Herramienta de control o de gestión? Crear valor desde las entrañas de las organizaciones

Por Marco David Rodríguez Badilla El proceso de Planificación Estratégica (PE), lejos de desgastar la gestión, debe transformarse en la esencia de un proceso eficaz, que sistematice a las organizaciones y robustezca la filosofía organizacional de funcionamiento. Una buena planificación permitirá el compromiso del talento humano con el que se …

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