Por Patricia Sánchez Trejos La denominación de origen y los otros signos distintivos de calidad, son un derecho de propiedad intelectual “sui generis”, que dan la oportunidad a nuestros productos tradicionales de contar con un valor agregado, mediante una protección legal que reconoce su calidad y exclusividad. El valor agregado …
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En el artículo anterior se explicaron los abordajes clásico y moderno en materia de resolución de conflictos laborales, lo cual se representó gráficamente de la siguiente manera: El sistema eficaz resulta sumamente efectivo, en tanto sea realizado mediante la utilización de las técnicas adecuadas para alcanzar los objetivos de cada …
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*Por Esteban Villalobos Fernández Los criterios emitidos por la Contraloría General de la República -CGR-, son una importante guía o fuente de orientación para la tramitación y resolución de diversas aristas de los procedimientos de compras públicas de las administraciones licitantes. Por esto se podría considerar valioso conocer un criterio sobre …
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El entorno laboral supone un constante intercambio de información y energía entre los colaboradores. Este intercambio, la necesidad de trabajar de manera coordinada, las diferencias personales y profesionales y la contraposición de intereses, muchas veces pueden generar situaciones conflictivas. El conflicto se puede comprender como una situación en las que …
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