Artículos blog CICAP
Ética laboral y comportamiento organizacional

Un aspecto fundamental en el desenvolvimiento de todas las personas en el ámbito laboral es la ética profesional. Esta atraviesa de manera transversal cada acción que los individuos realizan como parte de sus funciones en una organización y las decisiones que toman para realizar sus tareas.  Pero ¿qué se puede …

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Motivación y desempeño laboral: Encuentro de las metas personales y organizacionales

Toda acción que lleva a cabo el ser humano se deriva de un objetivo que se proponga, dicho objetivo a su vez se deriva de la motivación personal. Pero ¿qué es la motivación? Un motivo se puede comprender como un impulso que lleva a una persona a actuar de una …

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Planificación estratégica: ¿Herramienta de control o de gestión? Crear valor desde las entrañas de las organizaciones

Por Marco David Rodríguez Badilla El proceso de Planificación Estratégica (PE), lejos de desgastar la gestión, debe transformarse en la esencia de un proceso eficaz, que sistematice a las organizaciones y robustezca la filosofía organizacional de funcionamiento. Una buena planificación permitirá el compromiso del talento humano con el que se …

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Asertividad laboral: ¿Cómo posicionarse de manera clara y firme?

En artículos anteriores se ha mencionado la asertividad como una característica requerida para el desarrollo y entrenamiento de varias actividades blandas, sin embargo esta no se ha abordado. Alvaro Tejedor (2015), psicólogo y escritor en Psicología y comunicación: Improve your skills, afirma que la asertividad se puede comprender como una …

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