Blog CICAP
El sistema específico de valoración de riesgos institucional y el modelo de gestión en el sector público

*Por Rafael A. Fallas En el sector público costarricense, el tema de Administración Integral del Riesgo (AIR) se introduce como parte esencial y necesaria del modelo de gestión pública con el artículo 14 –en concordancia con los artículos 18 y 19– de la Ley General de Control Interno Nº8292 (LGCI), …

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¿Me motivo o me motivan?

Como se mencionó en artículos anteriores, la motivación es fundamental en diversas áreas del ser humano y el plano laboral no es la excepción, pero ¿de dónde nace la motivación? Existen dos fuentes de motivación, la primera se conoce como automotivación o motivación interna, esta se define como aquella habilidad …

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Alcances de la reforma al Reglamento sobre el Refrendo de las Contrataciones en la Administración Pública

*Por Ana Marcela Palma Segura El día 15 de febrero del presente año, entró en vigencia la reforma más reciente al Reglamento sobre el Refrendo de las Contrataciones de la Administración Pública, adoptada por la Contraloría General de la República, en la resolución R-DC-114-2016. Dicho reglamento regula la potestad asignada a …

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Inteligencia emocional: nuevos hallazgos en el ambiente laboral

La inteligencia emocional se define como la habilidad para  comprender los diferentes estados emocionales de las demás personas así como los propios. Estos se construyen en los diferentes escenarios sociales en los que las personas se desenvuelven, uno de ellos es el contexto laboral, en el cual hay presencia de …

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